自去年以来◈◈◈，江苏省南通市公安局经济技术开发区分局创新实施“筑根基◈◈◈、清隐患◈◈◈、优管理男同versios视频◈◈◈、提服务”工作法◈◈◈，推动执法质效大幅提升◈◈◈，行政案件平均办理周期大大缩短◈◈◈。

　　在经济技术开发区分局执法办案管理中心◈◈◈，记者看到分局制定的《执法规范化建设高质量发展三年行动实施方案（2024-2026年）》《执法重点工作任务清单》◈◈◈，清晰标注着5大项18条重点任务男同versios视频◈◈◈。这是经济技术开发区分局落实上级“强法工程”的顶层设计◈◈◈，与其配套建立的“周研判◈◈◈、月例会◈◈◈、季议法”机制已解决42个执法难题◈◈◈。

　　“党组成员带头开展督导调研◈◈◈、议法决策◈◈◈，创新以实际案例议法◈◈◈、评法◈◈◈、析法的新形式◈◈◈，过去办案像‘单兵作战’◈◈◈，现在有了系统支撑◈◈◈。”经济技术开发区分局法制大队大队长张庆介绍男同versios视频◈◈◈，他们通过建立“1+6+N”责任体系◈◈◈，坚持做到党组每周盯班督办◈◈◈、每月例会总结k8天生赢家一触即发◈◈◈、每季度专题议法◈◈◈；6个警种案管室垂直监管◈◈◈；N个派出所法制员兼任支部纪检委员◈◈◈，形成覆盖全警的执法责任网络◈◈◈。

　　自去年以来k8天生赢家一触即发◈◈◈，经济技术开发区分局成立“啄木鸟”工作室◈◈◈，开展专项整治6次◈◈◈，发现整改问题300余个◈◈◈，所队长带头办案率达100%◈◈◈，25名执法过错责任人被问责◈◈◈。针对积案清理难题◈◈◈，经济技术开发区分局创新红色预警超期案件◈◈◈、黄色标注疑难案件◈◈◈、绿色标识速裁案件的“三色管理法”◈◈◈，通过该机制实现260起积案全部清零◈◈◈，取保候审案件平均办理周期缩短至60日内◈◈◈。

　　“叮◈◈◈！您单位承办的案件存在涉案财物未处置风险◈◈◈。”中兴派出所民警马行◈◈◈、分管所领导刘金晶收到智能预警后◈◈◈，立即开展核查处置◈◈◈，并在“执法层级监督管理平台”上传整改反馈材料◈◈◈。该平台整合75个监测模型◈◈◈，日均发现问题19.7个◈◈◈，整改率达99.56%◈◈◈。

　　经济技术开发区分局法制大队教导员陈日阳告诉记者◈◈◈，他们按照“星级案管室”建设的标准来建设派出所案管室◈◈◈，按照“日清◈◈◈、周结k8天生赢家一触即发◈◈◈、月汇总”工作思路◈◈◈，开发建设层级管理一张图◈◈◈，汇聚闭环整改◈◈◈、执法预警◈◈◈、在办人员等重点执法监督数据◈◈◈，有效支撑基层执法管理◈◈◈。通过在派出所案管室配备智能案卷柜男同versios视频◈◈◈、电子巡查系统◈◈◈，实现执法问题“日清k8天生赢家一触即发◈◈◈、周结”◈◈◈。

　　同时◈◈◈，经济技术开发区分局还开发执法办案积分制管理平台◈◈◈，从数量◈◈◈、质量k8天生赢家一触即发◈◈◈、效率◈◈◈、难易◈◈◈、能力等五个维度设置分值◈◈◈，实现对不同职务序列◈◈◈、警种板块的积分动态排名◈◈◈。配套出台优秀执法民警◈◈◈、优秀执法卷宗◈◈◈、优秀法制员“三优”评选方案◈◈◈，结合积分情况每季度开展评选◈◈◈，并在全局通报表扬男同versios视频◈◈◈，有效提振队伍士气◈◈◈。

　　去年以来◈◈◈，经济技术开发区分局已开展执法培训12期◈◈◈。围绕执法安全◈◈◈、异地办案协作◈◈◈、涉案财物等方面男同versios视频◈◈◈，他们梳理编印《常见警情现场执法标准及现场执法规范用语手册》《“强法工程”暨执法规范化建设工作手册汇编》《行政传唤注意事项》等小册◈◈◈、卡片◈◈◈，便于民警携带查看◈◈◈。

　　同时◈◈◈，经济技术开发区分局制定法制人才选拔实施方案◈◈◈，精心组织法制人才选拔考试◈◈◈，评定首批分局法制人才19名◈◈◈。按照“每日一次自学◈◈◈、每周一场测试◈◈◈、每月一轮评估”的方式◈◈◈，在全局开展法律知识测试活动◈◈◈。在全面提升执法能力的基础上◈◈◈，经济技术开发区分局进一步拓展法制服务内容◈◈◈，完善重大案事件法制民警随警作战◈◈◈、疑难复杂案件检法联席会商等机制k8天生赢家一触即发◈◈◈，协同高效处置重大案事件◈◈◈。k8凯发首页◈◈◈！凯发天生赢家一触即发首页◈◈◈，凯发·k8官方网站◈◈◈。

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